2013年开设专业如下：
工程造价
工程造价(建筑工程管理方向)
计算机网络技术(网络工程师方向)
计算机应用技术(软件工程师方向)
会计与审计
连锁经营管理
连锁经营管理(连锁企业人力资源管理方向)
酒店管理
旅游管理
商务英语(幼儿英语教育方向)
汽车技术服务与营销
汽车运用技术
物流管理
营销与策划
法律事务(人力资源法务方向)
多媒体设计与制作
人物形象设计
艺术设计(动漫设计方向)
艺术设计(广告设计方向)
艺术设计(环境空间艺术设计方向)
新增专业方向：
工程造价(建筑工程管理方向)、连锁经营管理(连锁企业人力资源管理方向)、艺术设计(动漫设计方向)、艺术设计(广告设计方向)
新增专业方向介绍：
工程造价（建筑工程管理方向）
培养目标
培养从事建筑工程技术、建筑工程管理，掌握房屋建筑结构设计及施工技术，具有较强的实际工作能力和良好的职业道德；能在建筑设计及施工单位等从事工程设计、施工组织管理方面一线工作的高素质技术技能型专门人才。
核心技能
建筑工程现场的施工技术和工程管理能力。
主要课程
建筑制图与识图、建筑材料、建筑CAD、房屋建筑学、工程力学、建筑测量、建筑施工、建筑工程定额与预算、混凝土结构与砌体结构、地基与基础工程等。
就业方向
从事建筑工程施工技术员、预算员、测量员、质量检验员、材料员等。扩展岗位可以从事建筑工程施工项目的技术和管理工作，还可以从事建造师（项目经理）、监理工程师、结构工程师的工作，以及建筑工程结构设计和材料试验等工作。
职业资格证书
造价员、安全员、技术员、施工员、质检员、资料员、材料员、监理员等。
连锁经营管理（连锁企业人力资源管理方向）
培养目标
本专业培养具有良好的职业道德，具备现代企业管理方面的基础理论知识和人力资源管理专业知识；掌握人力资源管理实务操作技能，能在工商企业、事业单位、国家机关，从事人力资源一线管理工作的高素质技能型人才。
专业特色
依据行业企业人力资源管理职业资格标准和能力要求，构建了专业课程体系，实施“技能为核心，就业为导向”的培养模式，引入企业人力资源管理文化元素，培养学生具有严谨规范、亲和奉献的职业习惯。
