11月22日上午，南京理工大学泰州科技学院党委在会议室（二）召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流分享会，梳理总结前期调研成果，分享调研经验，推动问题解决。院党委理论学习中心组成员，二级党组织书记、副书记参加了交流分享会。会议由党委书记张永春同志主持。
交流分享会上，在泰院领导班子成员从确定调研课题题目、调研工作开展情况、发现问题及原因分析、解决问题的思路举措等方面依次交流了调研成果。
院长刘玉海首先围绕“发挥成长导师的作用，提高教书育人工作实效”作了分享交流。他从目前成长导师工作中存在的问题入手，就如何发挥成长导师的作用和提高成长导师思想认识进行了深入浅出的对策分析。他指出，在新时期对思想政治工作要求课堂思政问题上，成长导师是个非常重要的载体。最后，他表示要积极大力推进成长导师工作，及时解决一些困难，全力将此项工作做得更好更实在。
党委副书记、纪委书记兼副院长杨同标围绕“学生社团活动场所育人环境的提升”专题，介绍了学院文化艺术教育中心的落成情况，并对目前团委在社团活动开展中的特色经验和做法以及存在的主要问题与原因进行了详细阐述。他建议，学院要多措并举，探索一条可行的符合学院特色的提升学生社团活动场所育人环境的新路径。
院长助理徐再楼聚焦“夯实校园保障基础，提高师生对学校的满意度”开展调查研究。他系统深入地分析了学院后勤工作目前的现状和存在的主要问题，表示要从硬件设施、制度建设、监管力度、文化建设四个方面下功夫，打破学院与物业公司监管与被监管的单一模式，加快建立起“相互贯通，合为一体”的运行模式，强强联合，形成合力，共同撑起校园保障任务。
张永春同志以“围绕高校落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”为题，重点从加强改进学院德育和美育工作两个方面展开调研。他着重交流了“发挥成长导师的作用，提高教书育人工作实效”这个子调研题目的调研情况，阐述了学院设置成长导师的初衷，并对学院成长导师队伍与辅导员队伍的现状进行了分析。最后，他围绕如何做好成长导师工作，提出了自己的建议和对策。
交流分享结束后，张永春同志简要总结了调研工作的总体情况，并要求将调研工作做扎实以取得真正实效。
