2014年春节前夕，党委书记伊青泉、院长杨予海、副院长兼工会主席杨广泉等院党委成员，率领学院工会、院办等部门人员，冒着严寒，分赴西宁、平安、湟源县大华乡等地看望慰问部分（离）退休老领导、老教师、在职的专家、教授，并为生病及困难职工、职工遗属和联点帮扶对象送温暖、送祝福，共发放慰问金33500余元。
慰问组所到之处，院领导与被慰问对象座谈交流，拉家常，了解他们的实际困难，为困难职工的生计出谋划策。详细询问了他们的身体、生活和工作等情况，对他们长期以来在教学、科研一线紧紧围绕“两新”目标、“三区”建设和农业高职教育主攻方向，为农牧业教育、科技推广、服务“三农”所作出的贡献表示感谢，祝愿他们身体健康，生活幸福，对他们为学院教育事业的无私奉献和默默支持表示诚挚的感谢。
近年来，学院党委高度重视群众工作，在群众工作上不搞花拳绣腿，不做表面文章，蹲下身子，放下架子；班子成员坚持用双腿走近群众、用双眼发现问题、用双耳倾听呼声、用双手送去温暖，经常深入教学、工作、生活一线，体验广大教职工的真实工作、生活状况，倾听他们的利益诉求、呼声建议。凡是能解决的问题，总是千方百计帮他们排忧解难，对一时难以解决的困难，也耐心做好解释、疏导工作。同时，院党委以踏石留印、抓铁有痕的决心，经常抓、反复抓、深入抓那些教职工群众最困难最操心最忧虑的问题。着力为教职工办实事、解难事，在帮扶工作上动真格、出实招，帮助解决职工子女学习教育、生活困难等问题，让广大教职工生活得更加幸福、更有尊严。
仅2013年共探望生病住院教职工38人次，发放慰问金17800余元。2013年积极争取农牧工会、省总工会金秋助学帮扶资金，今年我院有两名教职工子女得到每生3000元的资助，解决了困难职工子女入学难的问题。
长期以来，院党委非常关心学院离退休职工，将离退休职工工作每年都列入工作计划，做到有布置，有落实，有检查，同时，经常走访慰问老职工，交流思想，听取老职工对学院工作的意见和建议，了解他们在思想上、生活上存在的问题，及时给予解决。2013年7月依然邀请（离）退休教职工回学院聚会，学院领导给他们介绍了一年来学院的发展建设情况，鼓励他们发挥余热，积极参与学院建设，为学院发展建言献策。对退休后居住在外地的教职工，学院党委倍加关怀。学院退休教师尹森林、杨瑞琴老两口以及张祥生、曹宝琴、梁连武等现分别定居安徽蚌埠、江苏常州、无锡、河南许昌等城市，由于年事已高身患多种疾病，学院党委班子成员及工会干部先后利用开会等各种机会进行慰问，几年来共发放慰问金达2万余元；在慰问过程中，院领导详细了解老同志们遇到的各种困难，采取现场办公、带着问题回到学院解决等办法，为老同志们排忧解难，使他们深受感动，多次打电话表示谢意。
多年来，学院坚持将“送温暖、献爱心”活动做好做实，把党的关怀、学院的温暖送到了他们的身边，使他们感受到了学院大家庭的温暖和全院师生的深情厚意，得到了上级领导、社会各界的广泛好评。
