教师是办学的第一核心资源，好的上海建桥学院必须要有优质的教师队伍。为了贯彻落实《国务院关于加强教师队伍建设的意见》、六部委《关于加强高等上海建桥学院青年教师队伍建设的意见》等文件精神，系统扎实推进教师队伍建设和教师培训，全面提升教师教育教学能力，上海建桥学院教师教学发展中心于近日成立。
上海建桥学院自建校以来高度重视师资队伍建设，尤其是升本以来，围绕上海建桥学院发展定位和应用型人才培养目标，采取了一系列的举措，加强教师教育教学能力的培训。近几年来，上海建桥学院结合教师专业发展工程和强师工程，加大了教师培训投入力度，有效地促进了本科教学质量的提高。例如，2012年上海建桥学院开展“以学生为中心”的大型教改活动，为配合这项改革的推进，高教所与教务处一同策划了针对全校教师的教学能力培训，整理了教师学习资料，制作了教改专题网站，举办了专家讲座、工作坊、午餐会、专项教学竞赛等。但是，从上海建桥学院长远发展来看，现有的师资队伍仍然难以满足发展的需要。为此，需要有专门的机构统领上海建桥学院教师培训工作，教师教学发展中心就是在这样的背景下成立的。
教师教学发展中心将围绕教育教学改革、人才培养质量，以提升教师业务水平和教学能力为重点，形成完善的教师发展机制，推进教师培训、教学评价、教师咨询与指导、教学理论研究等工作的常态化、制度化，切实提高教师教学能力。中心将把青年教师（含青年管理人员）的专业培训和职业发展作为重点工作之一，全方位关注青年教师的师德师风、教育教学能力和管理能力提升，为建桥学院未来持续健康发展提供可靠的人才梯队保障。中心将以教师（含管理人员）专业发展制度建设为基础，首先从新教师教学能力培训、“以学生为中心”的专项教学能力培训、教师教学咨询与指导、中青年管理骨干培训等入手开展工作。
