近日，2013年四季度党委中心组（扩大）理论学习在至善楼一楼会议室举行，本次理论学习专题为“加强学习，熟悉高等教育及医学本科教育规律，为学校升本及顺利转型奠定坚实的基础”，校党委书记徐华平主持学习活动并作总结讲话，校长陈涤民出席活动并发言，校党委委员、校领导、各党总支书记、各处室系部负责人参加学习。
党委书记徐华平在总结讲话中首先充分肯定了本次学习所取得的成绩和作用。徐书记指出，本次学习活动是学校升本冲刺前的一次热身运动，也是升本入门前的一次思想洗礼。学习活动对全体与会人员提高思想认识，掌握高等教育及医学本科教育规律，开阔眼界，积累办学经验具有重要作用。
其次，徐书记结合学校工作实际要求全校上下认真做好升本前的准备工作，尽最大努力缩短怀化医学高等专科学校升本适应期，要从思想准备、教学准备、教师准备、机构设置准备、干部准备、机制准备等六个方面的工作。其中，思想准备是前提，思想准备不到位，不充分，我们的工作会出现盲目性，很难保证效果。要牢固树立教师队伍建设是首要任务、是决定学校发展的关键性要素、服务面向和办学质量不能分离、教育现代化是学校科学发展的必由之路、实现以教学为中心、科学研究、社会服务、文化传承等职能有机结合全面进步、科学管理是学校建设和发展的重要保障等六大观念，全面做好思想准备。教学准备是前沿、是重点。要下大气力做好有关文件及政策的学习、本科人才培养方案的制定、教学内容和教学方法的改革、教学基本条件的完善等四个方面的工作。教师准备是学校升本工作的关键，要建立一支师德高尚、数量充足、结构合理、特色鲜明的教师队伍。在机构设置准备上，有关职能部门要在学习上级文件、借鉴兄弟院校经验的基础上紧密结合学校办学实际，草拟怀化医学高等专科学校机构设置方案，提交党委会审议。要根据本科院校管理要求及学校机构设置方案做好干部准备，一是数量上要满足工作要求，二是层次上要进一步提升，三是要根据党务、行政、后勤、教研教辅等方面工作需要做好结构上的准备。机制准备上，徐书记强调，制度建设是机制准备的主要内容，我们要瞄准独立设置的本科医学院校的办学要求，查漏补缺，加强制度建设，要重点做好人事分配等方面的制度准备，在制度的设计中要强化院、系的管理功能，重视院、系的自主权。
最后，徐书记强调要加强领导，狠抓落实，最大限度抓好升本准备工作。一是要求各单位、系部要以书面形式对升本后发生的变化、应采取的措施进行认真研判，并统一上交办公室，办公室以此为基础形成学校意见，为升本奠定基础；二是要树立以开放促改革、促发展的理念，善于借鉴、利用兄弟院校的办学经验，为我服务，为学校升本转型服务；三是要加大宣传力度，利用校内外各种媒体对各项升本准备工作进行宣传和报道。
校长陈涤民在发言中指出，学校升本后，要加强内涵建设，首先要抓人才队伍建设这个重点工作。人才是一个单位、一个组织发展的关键，学校的科学健康发展离不开人才，离不开好的教师，离不开有一定影响的名师。人才队伍建设一要注重引进高素质拔尖人才；二要抓好、加大现有师资队伍培养力度，提高素质；三要抓好管理队伍的素质提高。尤其是要注重教师队伍建设，要利用多种渠道，采取多种形式，通过学历提升、外出课程进修学习、以开办博士班的形式联合培养等多种方法提高教师队伍素质；要重视教师的师德培养，重视教师队伍人文素质的培养与提高。教师的身教胜于言教，全体教师要通过课堂授课不仅传授给学生扎实的专业知识，同时要注重培养学生尊重生命、尊重病人的人文情怀。教师自身要从教学观念、知识贮备、教学手段和教学方法改革等多方面注重自我提高和自我成长。作为医学院校，我们要根据学校建设发展实际加大“双师型”队伍建设力度，通过制度建设、鼓励教师下临床、进一步密切与附属医院的联系等措施培养更多的临床经验丰富的教师。同时，学校升本后，有关部门要重视教师科研能力的培养，学校升本后将迎来有利的科研外部环境，我们必须抓住机遇，加大科研设备、实验室建设的投入力度，搭建好更好的科研平台，提高科研水平。陈校长认为，学校升本后，任务艰巨、道路漫长，我们要一步一个脚印，将怀化医学高等专科学校办成合格的本科院校。
学习活动中，党委副书记贺韶伶，副校长马晓健，校长助理、教务处处长邬贤斌，校长助理、办公室主任张光慧，组织人事处处长肖爱平，公共课部主任向开祥分别做了以《人才决定高度.》、《中国医学本科教育标准学习体会》、《湖南医药学院教务处筹建思路》、《谈谈升本与制度准备工作》、《学校升本后内部机构设置的思考》、《湖北三所高校学习考察的情况汇报》为主题的中心发言。
