日前，浙江警官职业学院社会科学联合会成立大会在学院隆重举行，浙江省社科联党组成员、秘书长周鹤鸣同志、省社科联民管处刘东处长出席会议，学院领导与副高以上职称教职工参加了会议。周鹤鸣秘书长和黄兴瑞院长共同为“浙江警官职业学院社会科学联合会”揭牌。刘东处长宣读省社科联“关于浙江警官职业学院社科联的批复”。
会议由副院长金川教授主持，并代学院党委书记周祖勇致辞。致辞指出，浙江警官职业学院社科联的成立，既为学院党政领导班子紧密联系浙江警官职业学院社会科学工作者搭建了桥梁和纽带，又将为浙江警官职业学院科学、民主管理提供重要的决策咨询作用。学院党委将一如既往地重视和支持学院哲学社会科学工作者开展哲学社会科学研究工作，充分发挥他们的积极性、主动性和创造性，确保哲学社会科学工作始终坚持正确的政治方向，在学院转型发展中取得更大成绩，发挥更大作用。
黄兴瑞院长在当选学院社科联主席后发表讲话，他指出，学院社科联的成立是浙江警官职业学院哲学社会科学研究工作中的一件大事，必将推进浙江警官职业学院哲学社会科学研究的繁荣发展，必将促进浙江警官职业学院在哲学社会科学研究领域取得更大成绩。为更好地开展浙江警官职业学院哲学社会科学工作，应当做到：一是繁荣发展哲学社会科学必须坚持马克思主义指导地位，必须坚持“双百”方针。二是加强哲学社会科学基础研究和应用对策研究。要把提升服务行业能力作为学院“十二五”时期的工作载体和中心工作，通过提升行业服务能力，为浙江省司法行政系统提供决策支持，为司法行政工作科学发展提供智力支持，为行业热点、难点问题提供切实可行的解决方案，成为浙江省司法行政系统的核心智库。在学院转型发展过程中，开展哲学社会科学的基础研究和应用对策研究，将起到极大的促进作用。三是积极推进学院哲学社会科学管理体制改革与建设，造就一支高水平的哲学社会科学队伍。要加强各学科交叉研究机构建设，培养高水平的科研团队；建立研究工作为主的教师队伍，设置科研工作岗位；出台科研工作考核考评办法；按照“政治强、业务精、作风正”的要求，造就一批理论功底扎实、勇于开拓创新的专业学科带头人，造就一批年富力强、政治和业务素质好、锐意进取的青年理论骨干；要积极开展科普宣传活动，组织高水平的学术沙龙，组织学院社科专家下基层、下行业一线服务。
省社科联周鹤鸣秘书长对浙江警官职业学院成立社科联表示热烈祝贺，对学院社科联成立准备工作作了充分肯定。他在讲话中指出，高校社科联有四项工作任务，就是社科研究、社科知识普及、社科活动即学术研讨和社科服务即服务社会。为了完成好这四项工作，要有一个非常好的保障机制。一是要有好的领导班子和工作机构，除了秘书长之外，要有专门的人来做社科工作，每年要有一个工作计划，每个季度要有工作安排等；二是要有一套比较合理的工作制度和办法，特别是科研管理、课题管理等制度；三是设计一些好的载体和平台，要把原来一些各个系、各个处室不能完成的事情，通过社科联的整合来促进推动社科工作，可以搞一些平台，譬如人文大讲堂、学校论坛，并推向基层，让学校老师、学校的专家能够走上讲台，让学术语言转化成老百姓能够接受的通俗易懂的大白话，从而做到让法律走进千家各户，走进老百姓家里去。
大会还表决通过了《浙江警官职业学院社会科学联合会章程》，以及浙江警官职业学院社科联第一届理事会成员，并产生了学院社科联主席、常务副主席、副主席、秘书长、副秘书长等领导班子成员。
