2011年7月1日上午，辽宁林业职业技术学院院长邹学忠在旅游管理系主任满姝、教学主任阎文实的陪同下赴北京金茂威斯汀大饭店与喜达屋酒店管理集团，与北方区人力资源总监武捷和金茂威斯汀大饭店人力资源总监李永生就学院和酒店集团订单培养事宜进行洽谈；当日下午与天伦国际酒店管理集团人力资源总监吴巧青、天伦国际酒店管理集团总裁助理蔡晓晖就学院和酒店集团订单培养深度合作进行洽谈。
洽谈中，邹院长简要介绍了辽宁林业职业技术学院的有关情况，特别是酒店管理专业的订单培养情况，他指出：辽宁林业职业技术学院从06年开始与酒店进行订单培养，历时5年，签订了21个订单，为订单酒店培养了630名学生，与订单酒店的密切合作，已经走向成熟。从与单体酒店合作发展到与国际酒店集团合作，是大势所趋。在去年我们开展的与两家酒店集团3个订单班合作基础上，在未来我们将与酒店集团进行长期的合作，签订3至5年协议，每年为酒店集团培养30到50名酒店员工，酒店集团可在辽宁林业职业技术学院设立人才培养学院，投资建设具有该酒店集团文化特色的实训中心，共同培养酒店业专门人才。
喜达屋酒店集团北方区人力资源总监武捷表示，希望与学院保持长期稳定的联系，开创学生、学校、企业共赢的良好局面。喜达屋酒店集团旗下酒店均为上层豪华品牌，可以为学生提供良好的职业发展空间，通过校企合作利用酒店资源使学校在教育教学上有所收获，同时为企业寻觅合适的人才。
随后，邹院长一行在天伦国际酒店管理集团总裁助理和人力资源总监陪同下下实地考察了该集团旗下的五星级高端品牌酒店——北京康源瑞廷酒店和伯豪瑞廷酒店实地了解酒店的设施设备和员工生活条件。
通过与两家酒店集团的洽谈，辽宁林业职业技术学院已与两家酒店集团初步达成长期合作意向。洽谈的成功深化了辽宁林业职业技术学院订单培养工作的内涵，同时也进一步推进了辽宁林业职业技术学院酒店管理专业的订单培养工作。
