为深入贯彻落实教育部、省教育厅关于2025届高校毕业生就业工作的重要决策部署。3月7日，江西制造职业技术学院组织召开专题会议，系统谋划春季促就业攻坚行动。学校党委书记邱文元，学校党委委员、副校长徐卫出席会议并作工作部署，各二级学院就业干事、辅导员及招生就业处全体成员参会。会议全面传达上级会议精神，研判就业形势，部署结合政府、行业、企业、高校、家庭“五位一体”就业促进工程，着力构建全员协同的就业育人新格局。
徐卫结合教育部及省教育厅会议精神，围绕“强机制、拓渠道、提效能”主线，从六个维度系统部署攻坚任务。她指出，一要以企业准入“双审机制”动态优化校企资源库；二要构建“招聘对接-效果追踪-反馈优化”闭环管理体系，强化校企合作的长效性；三要深化产教融合型访企拓岗专项行动，靶向发力行业龙头与“专精特新”企业集群；四要加快政策性岗位的招录，做好政策解读与报考指导；五要同步推进基层就业“扩容工程”；六要全面落地“双千计划”打造“能力测评-精准赋能-岗前实训”全链条提升体系。
邱文元立足“国之大者”的政治高度，深入阐释做好高校毕业生就业工作的战略意义。邱文元系统分析了当前就业面临的严峻形势，他结合学校实际，提出“五个强化”工作要求与期望。一是强化责任担当，全面摸排就业底数，抢抓春季招聘关键窗口期，以求实效；二是强化规范管理，严守就业数据统计红线，确保信息填报真实准确；三是强化精准施策，针对困难群体建立“一生一策”帮扶机制；四是强化质量导向，对标“双高”建设目标，推动就业工作与人才培养深度融合；五是强化协同联动，打好“稳岗拓岗+精准帮扶”组合拳，深化校企合作与政策性岗位挖潜，确保学校毕业生就业工作稳中有进、提质增效。
会上，学校经济管理学院、机械工程学院两名辅导员立足一线工作实际，分别围绕就业工作进行了分享与交流。招生就业处同步通报了各分院2024届毕业生的就业情况。（作者：杨娜 编辑：朱佳丽）
